【6月追記】2024年介護報酬改定のケアマネ試験出題ポイントと出題される可能性について

2024年4月9日2024年8月29日

この記事の学習優先度は”やや高い”です。

2024年に介護保険法改正が施行され、ケアマネジャー試験の試験問題に及ぼす影響について気になっている方も多いかと思われます。

また2024年度の介護報酬改定はやや大きな改定となっており、2023年までの試験対策テキストの記載が古い情報となってしまうものもいくつかあります。

誤った知識をインプットし、失点するリスクを抑えるためにも、介護報酬改定の内容については十分に把握しておくことを前もってお伝えしておきます。

さて、この記事では2024年介護報酬改定内容のうち、今後特にケアマネジャー試験に出題されそうなポイントについて解説していきます。

すべての改定内容を網羅していないため、必要な際はこちらご覧ください。（※外部リンク）

2024年（第27回）ケアマネジャー試験に出題される可能性

2024年のケアマネジャー試験に今回の介護報酬改定の内容が出題される可能性は、十分あると筆者は考えています。

その理由としては、まず第一に過去の介護報酬改定年度の試験においての当年度の改定内容は少なくない割合で出題されています。

下記の表に改定が行われた年度の改定内容を含んだ選択肢または設問が出題された試験をまとめています。

介護報酬改定施行年度の試験	出題内容
2021年（第24回）	・2020年（2021年施行）介護保険法改正に関する設問（介護支援分野問1）
2018年（第21回）	・身体的拘束等の適正化の推進に関する設問（介護支援分野問19）・介護医療院に関する設問（保健医療サービスの知識等問44）
2015年（第18回）	確認できず
2012年（第15回）	・定期巡回・随時対応型訪問介護看護に関する設問（介護支援分野問5）（介護支援分野問20）

上の表にあるように既に施行されている介護報酬改定の内容は、過去の試験の出題のように「個別の介護サービスでの設問で選択肢」として出題される可能性が高いと考えられます。

「改正年の介護保険法改正について正しいものはどれか。」といった形式の出題も、2021年に見られましたので本年は警戒が必要です。

ただ、2020年度の介護保険法改正について問われることも視野に入れておいたほうがよいと思われます。

出題が見込まれるポイント

2024年度の介護報酬改定はやや大きな改定となるため、試験勉強がより一層大変になると思われる方もいるかもしれません。

ただ、試験に出題されると考えられるポイントはそこまで多くないと考えられます。

その理由は、近年のケアマネジャー試験の出題傾向として各介護サービスの「サービス費や加算に関する出題」が少ない傾向がみられるためです。

また改定年度の試験の改定内容を含む設問を見ても、加算に触れる選択肢が含まれていることは非常に少ないです。

そのためそれ以外の改定内容について、試験に出題されると予想されるポイントを解説していきます。

高齢者虐待防止と身体拘束の適正化

2024年度の介護報酬改定では、特定福祉用具購入を除くほぼすべての介護サービスに高齢者虐待防止の措置が義務付けられました。

それにより虐待の防止のための対策を検討する委員会を定期的に開催しなければならないと定められました。

また、身体拘束の適正化の推進が図られ、ほぼすべての介護サービスが身体的拘束等を行う場合にその態様及び時間、その際の利用者の心身の状況ならびに拘束を行うに至ったやむを得ない理由を記録することが義務付けられました。

特に居宅介護支援事業者が身体的拘束等の適正化のための対策を検討する委員会を３月に１回以上開催することとされたことは要チェックです。

身体拘束の適正化についての問題は、改定のあった2018年度試験にも出題されており、2024年度試験にも出題される可能性を考慮しておいたほうがいいかもしれません。

管理者の兼務の緩和

多くの介護サービス事業所や施設では、管理者が自身の勤務する事業所以外で行う兼務は、同一敷地内の事業所または施設の職務であれば可とされていました。
これが2024年度介護報酬改定で制限が取り払われ、管理者を行っている事業所または施設から離れた事業所、施設の職務と兼務することができるようになりました。

ケアマネジャー試験の出題傾向に合わせた選択肢として表すならば、

〇 or ×　管理者は、その業務を行うことに支障がなければ、同一敷地内の事業所または施設の職務に限って兼務することができる。

解答

正解　×同一敷地の事業所、施設でなくても兼務することができるようになったため。

ということになります。